Die Flüchtlinge in Deutschland sind Realität. Es entstehen jährlich enorme Kosten

für Unterbringung und Integration. Trotzdem dürfen Flüchtlinge in Deutschland

nicht arbeiten. Dabei würde das die Kosten für die Steuerzahler senken und die

Schnellere Arbeitserlaubnis für bleibeberechtigte Flüchtlinge –

Iim Jahr 2015 sind mehr als eine Million Flüchtlinge nach Deutschland

gekommen, 2016 könnten Prognosen zufolge noch einmal genauso viele

dazukommen - eine große Herausforderung, aber auch eine große Chance.

Denn diejenigen, die vor Krieg, Bürgerkrieg oder politischer Verfolgung nach

Deutschland geflohen sind und deshalb bleiben dürfen, könnten den Unternehmen

in Deutschland als dringend benötigte Fachkräfte zur Verfügung stehen.

Das wird durch die geltenden Asylgesetze aber quasi unmöglich gemacht: 

Fast 60 Prozent der Unternehmen können sich laut einer aktuellen Umfrage

vorstellen, Flüchtlinge einzustellen, ebenso viele sehen die Gesetze aber als

Hinderungsgrund. Einer anderen Studie zufolge sind sogar 85 Prozent der

mittelständischen Betriebe bereit, Flüchtlinge einzustellen.

Schon heute finden deutsche Unternehmen in einigen Berufsfeldern nicht

genügend Fachkräfte, zum Beispiel in Pflegeberufen, der Metall- und

Elektroindustrie und in technischen Berufen. Jedes dritte Unternehmen hat

Probleme, offene Stellen zu besetzen – Tendenz steigend.

Wirtschaftsforscher warnen: 2020 werden dem Arbeitsmarkt wegen des

demographischen Wandels schon 1,8 Mio. Arbeitskräfte fehlen. Und 2035 sollen

es sogar schon 4 Mio. sein! Viele von denen, die zurzeit vor bewaffneten

Konflikten oder politischer Verfolgung nach Deutschland fliehen, könnten der

deutschen Wirtschaft in dieser Situation mit ihren Qualifikationen helfen. 15

Prozent der Flüchtlinge haben eine Hochschule besucht (bei den syrischen

Flüchtlingen sind es sogar 21 Prozent).

Zum Vergleich: In Deutschland haben 22 Prozent der Bevölkerung einen Hoch-

schulabschluss. Mehr als die Hälfte der Flüchtlinge sind zudem jünger als 25 Jahre.

Und nach Angaben der Arbeitsagentur sind viele von ihnen überdurchschnittlich

Unnötig erschwerter Zugang zum Arbeitsmarkt kostet jedes Jahr 30

Die geltenden Gesetze sorgen aber dafür, dass bleibeberechtigte Flüchtlinge zuerst

gar nicht arbeiten dürfen und anschließend lange nur unter erheblichen

Einschränkungen. Das ist aus zweifacher Hinsicht unsinnig: Wer in Deutschland

bleiben darf, könnte seinen Lebensunterhalt als Arbeitnehmer selbst bestreiten und

wäre nicht auf staatliche Leistungen angewiesen. Und er könnte dazu beitragen,

die volkswirtschaftlichen Kosten der Flüchtlingskrise zu reduzieren.

Menschen ausländischer Herkunft zahlen heute in Deutschland bereits deutlich

mehr Steuern und Sozialabgaben, als sie aus den Sozialsystemen erhalten: 2012

betrug dieses Plus über 22 Milliarden Euro! Das setzt aber einen regulären Zugang

zum Arbeitsmarkt voraus – der bleibeberechtigten Flüchtlingen vom Gesetzgeber

verweigert wird.

arbeit-bringen/?

Dort können Sie auch eine Petition dazu unterschreiben ...